Effect of work discipline, work facilities, and motivation on employee performance at PT. Dirgantara Indonesia
Keywords:
Employee Performance, Motivation, Work Discipline, Work FacilitiesAbstract
The purpose of this study is to examine how employee performance at PT. Dirgantara Indonesia is impacted by work facilities, motivation, and discipline. This study combines a descriptive and verification technique with a quantitative methodology. using articles and literature reviews as secondary data sources. This study used nonprobability sampling approaches to choose 100 employees of PT. Dirgantara Indonesia as the population and sample. Verification analysis, multiple linear regression analysis, traditional assumption tests, and hypothesis testing were among the data analysis methods employed. The results of the study show that partially and simultaneously work discipline, work facilities, and motivation have a positive and significant effect on employee performance.
References
Anam, K., & Rahardja, E. (2017). PENGARUH FASILITAS KERJA, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah). Diponegoro Journal of Management, 6(4), 1–11. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/dbr
Astuti, D., & Muhammad Richo Rianto. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. EVOKASI: Jurnal Kajian Administrasi Dan Sosial Terapan, 1(2), 0–6. https://doi.org/10.20961/evokasi.v1i2.529
Diana, T., & Rahmat, D. (2022). Analisis Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Wahana Suksesindo Utama Kabupaten Sanggau. Jurnal Ekonomi STIEP, 7(1), 25–33.
Dr. Edy Soetrisno, M. S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia - Dr. Edy Soetrisno, M.Si - Google Buku. KENCANA.
Fajahranny, R., & Siddiq, A. M. (2024). Pengaruh Sistem Reward, Recognition, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PERUMDA Air Minum Tirta Raharja Kabupaten Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(6), 3301–3311.
Faqih, A. abdlullah, Recky, R., & Muttaqin, R. (2024). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Sales Pada Pt Pln Iconplus Kota Bandung). JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(6), 3170–3185. https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i6.3314
Farasi, B., & Pohan, Y. A. (2024). PENGARUH DISIPLIN, KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MABAR FEED INDONESIA. JURNAL WIDYA, 5(1), 755–763. https://doi.org/10.54593/awl.v5i1.306
Firzie Syahdan Aziz; Sinta Sulistiani. (2024). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VANIA INTERIOR FURNISHINGS JAKARTA SELATAN. JORAPI : Journal of Research and Publication Innovation, 2(4), 2726–2736.
Malthis, R. L., & Jackson, J. H. (2006). Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia), edisi kesepuluh, terjemahan: Diana Angelica. In Penerbit: Salembs Empat, Jakarta.
Mangkunegara, A. P. (2015). Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kedua belas. Remaja Rosdakarya:Bandung.
Mangkunegara, A. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Marpaung, Rangkuti, Ryantono, & William. (2019). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Angkasa Pura II Medan. Jurnal Manajemen, 5(1), 131–143.
Masripah, R., & Rahmi, P. P. (2025). Pengaruh Fasilitas Kerja , Beban Kerja , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Pemadaman Pada Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Bandung. 9(February), 142–155. https://doi.org/10.52362/jisamar.v9i1.1709
Meilani, T., & Muttaqin, R. (2024). Pengaruh Pengembangan Karier, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada PT Murni Konstruksi Indonesia Palu. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 5(1), 32–49. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v5i1.1694
Novianty, S., Ismail, G. D., Saputro, A. H., & Siddiq, A. M. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan CV EnjoyShoess Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(4), 2610–2618. https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i4.2843
Nugraheni, K. S., Wijoyo, T. A., & Satatoe, Y. R. (2020). Analisis Motivasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Food Fair Semarang. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 7(1), 11–16. https://doi.org/10.31289/jkbm.v7i1.3750
Rahman, A. A. S., Saputro, A. H., & Wijaya, F. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Kerupuk Edun Muhammad Cucu. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 9(4), 1455–1463. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i4.1359
Robbins, S. P., & Coulter, M. K. (2019). Manajemen (13th ed.). Erlangga.
Saputro, A. H., & Muttaqin, R. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Niramas Utama Pada Divisi Modern Trade Di Kota Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 9(4), 1563–1572. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i4.1385
Siddiq, A. M., Muttaqin, R., & Wijaya, F. (2023). The Effect of Competence on Job Satisfaction and Its Impact on Employee Performance at The Culture and Tourism Office of East Belitung Regency. Journal of Management Science (JMAS), 6(3), 289–297. www.exsys.iocspublisher.org/index.php/JMAS
Sitompul, R. (2018). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kota Palangka Raya. JISPAR Jurnal Ilmu Sosial, Politik Dan Pemerintahan, 7(1), 31–37.
Sumadi, & Santoso, I. R. (2022). How Do Work Motivation, Rewards, and Punishments Impact Employee Performance? An Approach in Islamic Economics. IKONOMIKA: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 7(2), 193–208.
Taufiq, M., Recky, & Sari, Y. P. (2024). Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Shopee Express Kabupaten Bandung. JURNAL ECONOMICA, 12(2), 226–235.
Wismawati, I., Ridlwan Muttaqin, & Recky_Recky. (2024). Pengaruh Self-Efficacy, Pengembangan Karier, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia Cabang Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(3), 2143–2153. https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i3.2539
Yandi, A., & Trimerani, R. (2023). Indikator Fasilitas dan Kinerja Karyawan di PT.Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat Working Facilities And Employee Performance Indicators At PT. Works Of Prosperous Langgeng West Kalimantan. Jurnal Ilmiah Management Agribisnis (JIMANGIS), 4(1), 2776-107X.
Yulandri, O. (2020). PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting, 1(2).
Astuti, D., & Muhammad Richo Rianto. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. EVOKASI: Jurnal Kajian Administrasi Dan Sosial Terapan, 1(2), 0–6. https://doi.org/10.20961/evokasi.v1i2.529
Diana, T., & Rahmat, D. (2022). Analisis Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Wahana Suksesindo Utama Kabupaten Sanggau. Jurnal Ekonomi STIEP, 7(1), 25–33.
Dr. Edy Soetrisno, M. S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia - Dr. Edy Soetrisno, M.Si - Google Buku. KENCANA.
Fajahranny, R., & Siddiq, A. M. (2024). Pengaruh Sistem Reward, Recognition, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PERUMDA Air Minum Tirta Raharja Kabupaten Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(6), 3301–3311.
Faqih, A. abdlullah, Recky, R., & Muttaqin, R. (2024). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Sales Pada Pt Pln Iconplus Kota Bandung). JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(6), 3170–3185. https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i6.3314
Farasi, B., & Pohan, Y. A. (2024). PENGARUH DISIPLIN, KEPEMIMPINAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MABAR FEED INDONESIA. JURNAL WIDYA, 5(1), 755–763. https://doi.org/10.54593/awl.v5i1.306
Firzie Syahdan Aziz; Sinta Sulistiani. (2024). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VANIA INTERIOR FURNISHINGS JAKARTA SELATAN. JORAPI : Journal of Research and Publication Innovation, 2(4), 2726–2736.
Malthis, R. L., & Jackson, J. H. (2006). Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia), edisi kesepuluh, terjemahan: Diana Angelica. In Penerbit: Salembs Empat, Jakarta.
Mangkunegara, A. P. (2015). Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan kedua belas. Remaja Rosdakarya:Bandung.
Mangkunegara, A. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Marpaung, Rangkuti, Ryantono, & William. (2019). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Angkasa Pura II Medan. Jurnal Manajemen, 5(1), 131–143.
Masripah, R., & Rahmi, P. P. (2025). Pengaruh Fasilitas Kerja , Beban Kerja , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Pemadaman Pada Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Bandung. 9(February), 142–155. https://doi.org/10.52362/jisamar.v9i1.1709
Meilani, T., & Muttaqin, R. (2024). Pengaruh Pengembangan Karier, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada PT Murni Konstruksi Indonesia Palu. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 5(1), 32–49. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v5i1.1694
Novianty, S., Ismail, G. D., Saputro, A. H., & Siddiq, A. M. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan CV EnjoyShoess Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(4), 2610–2618. https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i4.2843
Nugraheni, K. S., Wijoyo, T. A., & Satatoe, Y. R. (2020). Analisis Motivasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Food Fair Semarang. Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan Manajemen), 7(1), 11–16. https://doi.org/10.31289/jkbm.v7i1.3750
Rahman, A. A. S., Saputro, A. H., & Wijaya, F. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Kerupuk Edun Muhammad Cucu. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 9(4), 1455–1463. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i4.1359
Robbins, S. P., & Coulter, M. K. (2019). Manajemen (13th ed.). Erlangga.
Saputro, A. H., & Muttaqin, R. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Niramas Utama Pada Divisi Modern Trade Di Kota Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 9(4), 1563–1572. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i4.1385
Siddiq, A. M., Muttaqin, R., & Wijaya, F. (2023). The Effect of Competence on Job Satisfaction and Its Impact on Employee Performance at The Culture and Tourism Office of East Belitung Regency. Journal of Management Science (JMAS), 6(3), 289–297. www.exsys.iocspublisher.org/index.php/JMAS
Sitompul, R. (2018). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kota Palangka Raya. JISPAR Jurnal Ilmu Sosial, Politik Dan Pemerintahan, 7(1), 31–37.
Sumadi, & Santoso, I. R. (2022). How Do Work Motivation, Rewards, and Punishments Impact Employee Performance? An Approach in Islamic Economics. IKONOMIKA: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 7(2), 193–208.
Taufiq, M., Recky, & Sari, Y. P. (2024). Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Shopee Express Kabupaten Bandung. JURNAL ECONOMICA, 12(2), 226–235.
Wismawati, I., Ridlwan Muttaqin, & Recky_Recky. (2024). Pengaruh Self-Efficacy, Pengembangan Karier, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia Cabang Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 10(3), 2143–2153. https://doi.org/10.35870/jemsi.v10i3.2539
Yandi, A., & Trimerani, R. (2023). Indikator Fasilitas dan Kinerja Karyawan di PT.Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat Working Facilities And Employee Performance Indicators At PT. Works Of Prosperous Langgeng West Kalimantan. Jurnal Ilmiah Management Agribisnis (JIMANGIS), 4(1), 2776-107X.
Yulandri, O. (2020). PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting, 1(2).
Downloads
Published
2025-01-30
How to Cite
Rusmana, S. S. P., Siddiq, A. M., & Ridlwan, M. (2025). Effect of work discipline, work facilities, and motivation on employee performance at PT. Dirgantara Indonesia. Journal of Management Science (JMAS), 8(1), 437–444. Retrieved from https://exsys.iocspublisher.org/index.php/JMAS/article/view/668
Issue
Section
Articles
